Ashok Leyland Salary Hike: देश की प्रमुख कमर्शियल व्हीकल निर्माता कंपनी अशोक लीलैंड ने वित्त वर्ष 2025-26 में अपने शीर्ष अधिकारियों के वेतन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी की है। कंपनी की ताजा वार्षिक रिपोर्ट के मुताबिक, CEO से लेकर CFO तक कई वरिष्ठ अधिकारियों की सैलरी में इजाफा हुआ है। सबसे बड़ी बढ़ोतरी कंपनी के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर (CFO) के. एम. बालाजी के वेतन में दर्ज की गई, जबकि मैनेजिंग डायरेक्टर एवं CEO शेनू अग्रवाल की सैलरी में भी करीब 49% की बढ़ोतरी हुई है।
CFO के. एम. बालाजी को मिली सबसे बड़ी 58% सैलरी हाइक
अशोक लीलैंड के CFO के. एम. बालाजी का कुल वार्षिक वेतन वित्त वर्ष 2025-26 में बढ़कर 7.45 करोड़ रुपये हो गया, जो पिछले वित्त वर्ष 2024-25 में 4.72 करोड़ रुपये था। इस तरह उनकी सैलरी में करीब 58% की बढ़ोतरी हुई है।
बालाजी ने जून 2024 में कंपनी के CFO का पद संभाला था। कंपनी ने उन्हें होल-टाइम डायरेक्टर और CFO नियुक्त करने का भी प्रस्ताव रखा है, जिससे भविष्य में उनकी जिम्मेदारियां और बढ़ सकती हैं।
CEO शेनू अग्रवाल की सैलरी 18.32 करोड़ रुपये पहुंची
अशोक लीलैंड के मैनेजिंग डायरेक्टर और CEO शेनू अग्रवाल का कुल वार्षिक वेतन वित्त वर्ष 2025-26 में बढ़कर 18.32 करोड़ रुपये हो गया। पिछले वित्त वर्ष में उन्हें 12.30 करोड़ रुपये का वेतन मिला था।
इस तरह उनकी सैलरी में करीब 49% की बढ़ोतरी दर्ज की गई। कंपनी की रिपोर्ट के अनुसार, उनके वेतन का बड़ा हिस्सा शॉर्ट-टर्म कर्मचारी लाभ के रूप में है, जबकि शेष राशि लॉन्ग-टर्म कर्मचारी लाभ के तहत शामिल की गई है।
एग्जीक्यूटिव चेयरमैन धीरज जी. हिंदुजा की सैलरी भी बढ़ी
कंपनी के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन धीरज जी. हिंदुजा का कुल वेतन भी बढ़कर 31.25 करोड़ रुपये हो गया है। पिछले वित्त वर्ष में उनका वेतन 28.73 करोड़ रुपये था, यानी इसमें करीब 9% की बढ़ोतरी हुई है।
इसके अलावा उन्हें मिलने वाला कमीशन और सिटिंग फीस भी 80 लाख रुपये से बढ़कर 1.32 करोड़ रुपये हो गया, जो करीब 65% की वृद्धि को दर्शाता है।
गोपाल महादेवन की सैलरी में आई गिरावट
जहां कंपनी के अधिकांश वरिष्ठ अधिकारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हुई, वहीं होल-टाइम डायरेक्टर गोपाल महादेवन के वेतन में कमी दर्ज की गई।
- FY26 वेतन: 13.73 करोड़ रुपये
- FY25 वेतन: 14.65 करोड़ रुपये
कंपनी के अनुसार, पिछले वित्त वर्ष की सैलरी में शेयर-आधारित भुगतान (Share-Based Payment) शामिल था, जो इस बार नहीं था। इसी वजह से कुल वेतन में गिरावट दिखाई दी।
अगले कार्यकाल के लिए नया वेतन पैकेज भी प्रस्तावित
अशोक लीलैंड ने अपने कुछ वरिष्ठ अधिकारियों के अगले कार्यकाल के लिए नए वेतन ढांचे का भी प्रस्ताव रखा है।
धीरज जी. हिंदुजा के लिए प्रस्ताव
- फिक्स्ड सालाना वेतन: 15.50 करोड़ रुपये
- परफॉर्मेंस पे और कमीशन: 17.50 करोड़ रुपये तक
- संभावित कुल वार्षिक पैकेज: 33 करोड़ रुपये तक (अन्य भत्तों और सुविधाओं को छोड़कर)
के. एम. बालाजी के लिए प्रस्ताव
- फिक्स्ड सालाना वेतन: 3.85 करोड़ रुपये
- परफॉर्मेंस पे और कमीशन: 1.65 करोड़ रुपये तक
- संभावित कुल वार्षिक पैकेज: 5.50 करोड़ रुपये
किस अधिकारी का कितना वेतन? (FY26)
| अधिकारी | पद | FY26 वेतन | FY25 वेतन | बढ़ोतरी |
|---|---|---|---|---|
| धीरज जी. हिंदुजा | एग्जीक्यूटिव चेयरमैन | 31.25 करोड़ रुपये | 28.73 करोड़ रुपये | 9% |
| शेनू अग्रवाल | MD एवं CEO | 18.32 करोड़ रुपये | 12.30 करोड़ रुपये | 49% |
| के. एम. बालाजी | CFO | 7.45 करोड़ रुपये | 4.72 करोड़ रुपये | 58% |
| गोपाल महादेवन | होल-टाइम डायरेक्टर | 13.73 करोड़ रुपये | 14.65 करोड़ रुपये | -6% (लगभग) |
निष्कर्ष
अशोक लीलैंड की वार्षिक रिपोर्ट से स्पष्ट है कि कंपनी ने वित्त वर्ष 2025-26 में अपने शीर्ष प्रबंधन के वेतन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी की है। सबसे बड़ी वृद्धि CFO के. एम. बालाजी के वेतन में देखने को मिली, जबकि CEO शेनू अग्रवाल और एग्जीक्यूटिव चेयरमैन धीरज जी. हिंदुजा की सैलरी में भी अच्छी बढ़ोतरी हुई। वहीं, शेयर-आधारित भुगतान नहीं मिलने के कारण गोपाल महादेवन का कुल वेतन पिछले साल की तुलना में कम रहा।
