TCS Hiring: आईटी सेक्टर में मांग की रफ्तार अभी पूरी तरह नहीं लौटी है, लेकिन देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने भर्ती के मोर्चे पर बड़ा कदम उठाया है। कंपनी ने अप्रैल-जून 2026 तिमाही में 9,279 कर्मचारियों की शुद्ध (नेट) भर्ती की है। इसके साथ ही TCS के कुल कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 5,93,798 हो गई है। यह पिछले एक साल से अधिक समय में कंपनी की सबसे बड़ी तिमाही भर्ती मानी जा रही है।
एक साल से ज्यादा समय की सबसे बड़ी नेट हायरिंग
TCS ने मार्च 2026 तिमाही में केवल 2,356 कर्मचारियों की नेट भर्ती की थी। उससे पहले कंपनी ने वर्कफोर्स ऑप्टिमाइजेशन के तहत कर्मचारियों की संख्या में कमी भी की थी। ऐसे में मौजूदा तिमाही में लगभग 9,300 नई भर्तियां इस बात का संकेत देती हैं कि कंपनी भविष्य की मांग को देखते हुए अपनी टीम मजबूत कर रही है।
कारोबार में सुस्ती, फिर भी टैलेंट पर भरोसा
हालांकि डॉलर के लिहाज से कंपनी की आय में बहुत सीमित बढ़ोतरी देखने को मिली, लेकिन TCS ने कर्मचारियों और नई स्किल्स में निवेश जारी रखा। जून 2026 तिमाही के अंत तक कंपनी की टोटल कॉन्ट्रैक्ट वैल्यू (TCV) करीब 9.5 अरब डॉलर रही, जबकि कॉन्स्टेंट करेंसी के आधार पर राजस्व में 0.4% की वृद्धि दर्ज की गई।
विशेषज्ञों का मानना है कि मजबूत ऑर्डर बुक भविष्य में बेहतर बिजनेस ग्रोथ का आधार बन सकती है।
एट्रिशन में सुधार, AI स्किल्स पर बड़ा फोकस
कंपनी का पिछले 12 महीनों का एट्रिशन रेट 13.6% रहा, जो पिछली तिमाही के 13.7% से थोड़ा कम है। यह संकेत देता है कि कर्मचारियों के कंपनी छोड़ने की रफ्तार में हल्की कमी आई है।
तिमाही के दौरान कर्मचारियों ने:
- 1.46 करोड़ लर्निंग आवर्स पूरे किए।
- 13 लाख नई स्किल्स (Competencies) हासिल कीं।
- 3.12 लाख से अधिक कर्मचारी AI और मशीन लर्निंग से जुड़ी क्षमताओं में प्रशिक्षित हो चुके हैं।
AI आधारित सेवाओं की बढ़ती मांग को देखते हुए TCS लगातार अपने कर्मचारियों को नई तकनीकों में प्रशिक्षित कर रही है।
कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि और नए लेबर कोड की तैयारी
TCS के चीफ HR ऑफिसर सुदीप कुन्नुमल ने बताया कि कंपनी ने इस तिमाही में दुनिया भर के कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि (Annual Salary Hike) लागू की है।
इसके अलावा भारत के नए लेबर कोड के अनुरूप कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में भी बदलाव किए गए हैं। कंपनी AI इंफ्रास्ट्रक्चर और एडवांस स्किल डेवलपमेंट प्लेटफॉर्म में लगातार निवेश कर रही है, ताकि कर्मचारी भविष्य की तकनीकी जरूरतों के लिए तैयार रहें।
तिमाही नतीजों के साथ डिविडेंड का ऐलान
भर्ती के आंकड़ों के साथ TCS ने अप्रैल-जून 2026 तिमाही के वित्तीय नतीजे भी जारी किए। कंपनी का कंसोलिडेटेड नेट प्रॉफिट 13,349 करोड़ रुपये रहा, जो बाजार के अनुमान से थोड़ा कम रहा। वहीं 72,275 करोड़ रुपये का राजस्व अनुमान से बेहतर रहा।
साथ ही कंपनी ने निवेशकों के लिए ₹12 प्रति शेयर अंतरिम डिविडेंड का भी ऐलान किया है।
क्या आईटी सेक्टर में रिकवरी की शुरुआत?
TCS की बड़ी भर्ती, मजबूत ऑर्डर बुक, घटता एट्रिशन और AI स्किल्स पर फोकस इस बात के संकेत हैं कि कंपनी लंबी अवधि की ग्रोथ को लेकर आश्वस्त नजर आ रही है। हालांकि वैश्विक आईटी खर्च में अभी भी सतर्कता बनी हुई है, लेकिन TCS के ताजा कदम यह संकेत देते हैं कि आने वाली तिमाहियों में आईटी सेक्टर में धीरे-धीरे रिकवरी देखने को मिल सकती है।
