भारत की दिग्गज आईटी कंपनियों के प्रमुखों की सैलरी एक बार फिर चर्चा में है। HCLTech के CEO और मैनेजिंग डायरेक्टर सी विजयकुमार (C Vijayakumar) ने लगातार तीसरे साल देश के सबसे अधिक वेतन पाने वाले आईटी CEO का स्थान बरकरार रखा है। कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, वित्त वर्ष 2025-26 में उन्हें 176.47 करोड़ रुपये का कुल पारिश्रमिक (Total Compensation) मिला, जो पिछले वित्त वर्ष की तुलना में लगभग 67% अधिक है।
उनकी सैलरी न केवल भारतीय आईटी उद्योग में सबसे अधिक है, बल्कि यह दिखाती है कि वैश्विक स्तर पर काम करने वाली टेक कंपनियों में प्रदर्शन आधारित भुगतान और स्टॉक इंसेंटिव का कितना बड़ा योगदान होता है।
लगातार तीसरे साल सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले IT CEO बने C विजयकुमार
HCLTech की वार्षिक रिपोर्ट के मुताबिक, सी विजयकुमार का कुल वेतन कई हिस्सों से मिलकर बना है। इसमें बेसिक सैलरी, परफॉर्मेंस बोनस, लॉन्ग-टर्म इंसेंटिव और स्टॉक आधारित लाभ शामिल हैं। खास बात यह है कि उनके पैकेज का सबसे बड़ा हिस्सा Restricted Stock Units (RSUs) से आया, जिसकी वजह से उनका कुल पारिश्रमिक काफी बढ़ गया।
कंपनी के अनुसार, वित्त वर्ष 2026 के दौरान एक्सरसाइज किए गए RSUs की वैल्यू लगभग 9.4 मिलियन डॉलर रही।
C विजयकुमार की सैलरी में क्या-क्या शामिल है?
सी विजयकुमार के वेतन पैकेज में निम्न प्रमुख हिस्से शामिल हैं—
- बेस सैलरी: लगभग 2.48 मिलियन डॉलर
- परफॉर्मेंस बोनस: 2 मिलियन डॉलर
- लॉन्ग-टर्म इंसेंटिव कैश: 3.94 मिलियन डॉलर
- अन्य भत्ते एवं सुविधाएं: करीब 0.31 मिलियन डॉलर
- Restricted Stock Units (RSUs): लगभग 9.4 मिलियन डॉलर (एक्सरसाइज किए गए)
यही RSUs उनके कुल वेतन का सबसे बड़ा हिस्सा रहे, जिसके कारण उनकी कुल कमाई 176.47 करोड़ रुपये तक पहुंच गई।
अमेरिका से मिलता है वेतन
सी विजयकुमार अमेरिका में कार्यरत हैं और उनका वेतन HCL America के माध्यम से दिया जाता है। HCL America, HCLTech की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी है, जिसका पंजीकरण अमेरिका के कैलिफोर्निया में है। इसलिए उनके वेतन ढांचे में अमेरिकी कॉर्पोरेट भुगतान प्रणाली और स्टॉक आधारित इंसेंटिव का बड़ा योगदान है।
कर्मचारियों की औसत आय से 292 गुना ज्यादा
HCLTech की रिपोर्ट के मुताबिक, वित्त वर्ष 2026 में सी विजयकुमार का कुल पारिश्रमिक कंपनी के कर्मचारियों के मीडियन वेतन का लगभग 292 गुना रहा।
30 जून 2026 तक HCLTech में लगभग 2.27 लाख कर्मचारी कार्यरत थे। कंपनी ने बताया कि विभिन्न देशों में कर्मचारियों की आय अलग-अलग मुद्राओं में होने के कारण सभी वेतन को भारतीय रुपये में बदलकर मीडियन वेतन की गणना की गई।
भारत के टॉप 5 IT CEO की सैलरी
| रैंक | कंपनी | CEO | वार्षिक सैलरी |
|---|---|---|---|
| 1 | HCLTech | C विजयकुमार | 176.47 करोड़ रुपये |
| 2 | Infosys | सलील पारेख | 82.6 करोड़ रुपये |
| 3 | Tech Mahindra | मोहित जोशी | 67.5 करोड़ रुपये (लगभग) |
| 4 | Wipro | श्रीनिवास पलिया | 49.6 करोड़ रुपये |
| 5 | TCS | के. कृतिवासन | लगभग 28 करोड़ रुपये |
क्यों बढ़ रही है IT CEO की सैलरी?
आईटी सेक्टर में शीर्ष अधिकारियों के वेतन का बड़ा हिस्सा अब निश्चित वेतन की बजाय परफॉर्मेंस आधारित इंसेंटिव और स्टॉक ऑप्शंस (RSUs) से जुड़ा होता है। यदि कंपनी का प्रदर्शन बेहतर रहता है और शेयर की कीमतों में वृद्धि होती है, तो CEO की कुल कमाई भी तेजी से बढ़ जाती है।
विशेषज्ञों का मानना है कि वैश्विक प्रतिस्पर्धा, डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) जैसी नई तकनीकों के दौर में बड़ी कंपनियां अनुभवी नेतृत्व को बनाए रखने के लिए आकर्षक वेतन पैकेज प्रदान कर रही हैं।
निष्कर्ष
वित्त वर्ष 2025-26 में 176.47 करोड़ रुपये के कुल वेतन के साथ HCLTech के CEO सी विजयकुमार लगातार तीसरे साल भारत के सबसे अधिक सैलरी पाने वाले IT CEO बने हैं। उनके वेतन का सबसे बड़ा हिस्सा स्टॉक आधारित इंसेंटिव से आया। वहीं Infosys के सलील पारेख, Tech Mahindra के मोहित जोशी, Wipro के श्रीनिवास पलिया और TCS के के. कृतिवासन भी देश के सबसे अधिक वेतन पाने वाले आईटी प्रमुखों में शामिल हैं।
