Meta ने अपने प्रमुख विभागों में सैकड़ों कर्मचारियों को निकाल दिया। जानें क्यों हुई यह छंटनी और कंपनी की AI व भविष्य की टेक्नोलॉजी में निवेश की रणनीति।
Meta ने सैकड़ों कर्मचारियों को निकाला – पूरी जानकारी
नई दिल्ली, भारत – दुनियाभर में सोशल मीडिया और तकनीक के बड़े खिलाड़ी Meta Platforms Inc. ने बुधवार, 25 मार्च 2026 को अपने कुछ विभागों से सैकड़ों कर्मचारियों को बाहर निकालने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। यह छंटनी कंपनी के Reality Labs, Facebook, recruiting, sales और global operations जैसे विभागों में हो रही है।
🔎 क्यों हुई यह छंटनी?
📌 एक सूत्र ने बताया कि यह कदम कंपनी के व्यापक पुनर्गठन और लागत कम करने की रणनीति का हिस्सा है।
📌 Meta का उद्देश्य व्यवसाय को लक्ष्यों के अनुरूप फिर से ढालना और भविष्य की तकनीकों जैसे AI और Metaverse में निवेश बढ़ाना है।
📌 प्रभावित कर्मचारियों को जहां संभव है अन्य भूमिकाओं में अवसर देने की कोशिश की जा रही है।
🧠 Meta की रणनीति
✔️ कंपनी लगातार AI और तकनीकी नवाचार में निवेश कर रही है।
✔️ खर्चों को नियंत्रित करने और कंपनी को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए यह कदम जरूरी माना गया है।
✔️ 2025 के अंत तक Meta के लगभग 79,000 कर्मचारी थे, लेकिन अब कुछ विभागों में संसाधनों का पुनर्वितरण किया जा रहा है।
📊 पहले भी हो चुका है ऐसा
- 2022 में Meta ने लगभग 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
- पिछले साल भी कुछ विभागों में कर्मचारियों की संख्या कम की गई थी।
यह दिखाता है कि बड़े टेक कंपनियों में बाजार की स्थिति, तकनीकी बदलाव और AI निवेश के चलते समय-समय पर पुनर्गठन होता रहता है।
💼 Meta का बयान
Meta के प्रतिनिधियों ने कहा कि कंपनी हर संभव तरीके से प्रभावित कर्मचारियों की मदद करेगी। लेकिन बाजार की प्रतिस्पर्धा और तकनीकी विकास को देखते हुए यह कदम जरूरी था।
📣 निष्कर्ष
इस छंटनी से यह साफ़ संदेश मिलता है कि तकनीकी जगत में प्रतिस्पर्धा बढ़ती जा रही है और बड़े टेक दिग्गज अब AI और भविष्य की तकनीकों में निवेश बढ़ाने के लिए पुरानी संरचनाओं में कटौती कर रहे हैं। इस कदम का सीधा असर कर्मचारियों पर पड़ा है, लेकिन कंपनी का मानना है कि इससे उनकी दीर्घकालिक रणनीति को मजबूती मिलेगी।
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Author: Namam Sharma
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Namam Sharma NewsJagran में बिज़नेस और फाइनेंस खबरों को कवर करते हैं।
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