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EPS Withdrawal: PF के साथ पेंशन का पैसा निकालना पड़ सकता है भारी, 10 साल के इस नियम को समझें

Namam Sharma
Last updated: 2026/08/27 at 11:43 पूर्वाह्न
Namam Sharma - Senior Editor – Newsjagran
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10 Min Read
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EPS Pension Withdrawal Rules: नौकरी बदलते समय ज्यादातर कर्मचारी अपने EPF खाते का पैसा ट्रांसफर करने पर ध्यान देते हैं, लेकिन पेंशन यानी EPS को लेकर अक्सर भ्रम की स्थिति रहती है। अगर आप बार-बार नौकरी बदलते हैं और हर बार EPS का पैसा निकाल लेते हैं, तो इसका असर आपकी भविष्य की पेंशन पात्रता पर पड़ सकता है। इसलिए EPFO के 10 साल वाले नियम को समझना बेहद जरूरी है।

Contents
EPS और EPF में क्या अंतर है?10 साल की सेवा क्यों है इतनी महत्वपूर्ण?नौकरी बदलते समय EPS का पैसा निकालना क्यों पड़ सकता है भारी?क्या 10 साल पूरे होने से पहले EPS का पैसा निकाला जा सकता है?नौकरी बदलते समय EPS के लिए क्या करें?1. UAN एक ही रखें2. EPF को ट्रांसफर करें3. Date of Joining और Date of Exit जांचें4. EPS service को नजरअंदाज न करें10 साल से कम सेवा है तो Scheme Certificate क्यों महत्वपूर्ण है?क्या कई कंपनियों में नौकरी करने से 10 साल की सेवा खत्म हो जाती है?EPS में 10 साल पूरे होने के बाद क्या फायदा?EPS Withdrawal से पहले इन बातों की जांच करेंनिष्कर्ष

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की Employees’ Pension Scheme (EPS), 1995 के तहत मासिक पेंशन के लिए सामान्य तौर पर कम से कम 10 साल की eligible pension service जरूरी होती है। यह सेवा लगातार एक ही कंपनी में पूरी करना जरूरी नहीं है। अलग-अलग कंपनियों में नौकरी के दौरान आपकी पात्र EPS सेवा जुड़ सकती है, बशर्ते आपका सर्विस रिकॉर्ड सही तरीके से बना रहे।

EPS और EPF में क्या अंतर है?

EPF यानी Employees’ Provident Fund मुख्य रूप से रिटायरमेंट के लिए जमा होने वाली भविष्य निधि है, जिसे नियमों के अनुसार निकाला या ट्रांसफर किया जा सकता है। दूसरी तरफ EPS का उद्देश्य पात्र कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद पेंशन उपलब्ध कराना है।

इसी वजह से नौकरी बदलते समय EPF के साथ EPS को लेकर भी सही फैसला करना जरूरी है। सिर्फ तत्काल जरूरत के लिए EPS का withdrawal benefit लेने से भविष्य की pension service पर असर पड़ सकता है।

10 साल की सेवा क्यों है इतनी महत्वपूर्ण?

EPS के तहत 10 साल की पात्र पेंशन सेवा पूरी होने पर कर्मचारी मासिक पेंशन के लिए पात्र बन सकता है। खास बात यह है कि यह 10 साल लगातार एक ही नियोक्ता के साथ काम करने से ही पूरी हो, ऐसा जरूरी नहीं है।

मान लीजिए आपने पहली कंपनी में 4 साल काम किया और उसके बाद दूसरी कंपनी में 6 साल। अगर आपकी EPS service सही तरीके से carry forward हुई है, तो कुल सेवा 10 साल मानी जा सकती है।

यानी नौकरी बदलना समस्या नहीं है, लेकिन EPS service को सुरक्षित रखना बेहद जरूरी है।

नौकरी बदलते समय EPS का पैसा निकालना क्यों पड़ सकता है भारी?

अगर किसी कर्मचारी की 10 साल की pensionable service पूरी नहीं हुई है और वह EPS withdrawal benefit ले लेता है, तो वह जमा सेवा को भविष्य की मासिक पेंशन के लिए इस्तेमाल करने का अवसर खो सकता है।

यही वजह है कि नौकरी बदलते समय जल्दबाजी में EPS withdrawal करने के बजाय अपनी स्थिति को समझना बेहतर है।

खासकर उन कर्मचारियों के लिए यह फैसला महत्वपूर्ण है जो आने वाले वर्षों में दूसरी कंपनियों में नौकरी करने वाले हैं और भविष्य में 10 साल की कुल pensionable service पूरी कर सकते हैं।

क्या 10 साल पूरे होने से पहले EPS का पैसा निकाला जा सकता है?

कुछ परिस्थितियों में 10 साल की पात्र सेवा पूरी नहीं करने वाले सदस्य को EPS withdrawal benefit मिल सकता है। इसका भुगतान निर्धारित नियमों और applicable table के आधार पर किया जाता है।

लेकिन यहां एक महत्वपूर्ण बात समझनी जरूरी है—यह रकम भविष्य में मिलने वाली नियमित मासिक पेंशन के बराबर नहीं होती। इसलिए केवल आज मिलने वाली एकमुश्त राशि देखकर फैसला लेना लंबे समय में नुकसानदेह हो सकता है।

अगर आपका लक्ष्य भविष्य में EPS के तहत मासिक पेंशन हासिल करना है, तो withdrawal लेने से पहले अपने pension service record और आगे की नौकरी की स्थिति को जरूर देखें।

नौकरी बदलते समय EPS के लिए क्या करें?

1. UAN एक ही रखें

नौकरी बदलने पर कोशिश करें कि आपका Universal Account Number (UAN) वही रहे। इससे अलग-अलग रोजगार से जुड़े PF records को एक ही पहचान के तहत बनाए रखने में मदद मिलती है।

2. EPF को ट्रांसफर करें

नई नौकरी शुरू करने के बाद पुराने EPF खाते को नए employment record से सही तरीके से लिंक और ट्रांसफर करना महत्वपूर्ण है। इससे आपके PF खाते का रिकॉर्ड व्यवस्थित रहता है।

3. Date of Joining और Date of Exit जांचें

EPFO रिकॉर्ड में आपकी Date of Joining (DOJ) और Date of Exit (DOE) सही दर्ज होना जरूरी है। गलत या अधूरा employment record आपकी service history को प्रभावित कर सकता है।

4. EPS service को नजरअंदाज न करें

सिर्फ PF balance देखकर नौकरी बदलने का फैसला न करें। अपने pension service record की भी जांच करें। कई बार कर्मचारी PF transfer को लेकर जागरूक रहते हैं, लेकिन EPS service को लेकर जरूरी जानकारी नहीं रखते।

10 साल से कम सेवा है तो Scheme Certificate क्यों महत्वपूर्ण है?

अगर आपकी EPS service 10 साल से कम है और आप नौकरी छोड़ रहे हैं, तो कुछ मामलों में Scheme Certificate एक महत्वपूर्ण विकल्प हो सकता है।

Scheme Certificate आपकी eligible pension service को सुरक्षित रखने में मदद कर सकता है, ताकि भविष्य में दोबारा EPS-covered नौकरी मिलने पर पिछली सेवा को आगे की सेवा के साथ जोड़ा जा सके।

इसलिए अगर आप अभी 10 साल की service पूरी नहीं कर पाए हैं, तो EPS withdrawal benefit लेने से पहले Scheme Certificate के विकल्प और अपनी पात्रता को जरूर समझें।

क्या कई कंपनियों में नौकरी करने से 10 साल की सेवा खत्म हो जाती है?

नहीं। सिर्फ कंपनी बदलने से आपकी EPS service अपने आप खत्म नहीं होती। असली बात यह है कि आपकी pensionable service का रिकॉर्ड सही तरीके से maintain और carry forward हुआ है या नहीं।

उदाहरण के तौर पर:

  • पहली कंपनी: 3 साल
  • दूसरी कंपनी: 4 साल
  • तीसरी कंपनी: 3 साल

अगर इन नौकरियों की eligible pension service सही तरीके से जुड़ी हुई है, तो कुल 10 साल की service पूरी हो सकती है।

इसलिए बार-बार नौकरी बदलने से ज्यादा महत्वपूर्ण है कि आप EPS withdrawal और service continuity को लेकर सही निर्णय लें।

EPS में 10 साल पूरे होने के बाद क्या फायदा?

10 साल की eligible pension service पूरी होने के बाद सदस्य EPS के तहत मासिक पेंशन के लिए पात्र हो सकता है। पेंशन की वास्तविक राशि pensionable service और pensionable salary समेत लागू नियमों के आधार पर निर्धारित होती है।

इसलिए यह समझना सही नहीं होगा कि 10 साल पूरे होते ही सभी कर्मचारियों को एक समान pension amount मिलेगी। पेंशन की गणना अलग-अलग कारकों पर निर्भर करती है।

EPS Withdrawal से पहले इन बातों की जांच करें

अगर आप EPS का पैसा निकालने के बारे में सोच रहे हैं, तो पहले इन सवालों के जवाब जरूर देखें:

  • आपकी कुल eligible EPS service कितनी है?
  • क्या आपने अलग-अलग कंपनियों में नौकरी की है?
  • क्या सभी पुराने employment records सही हैं?
  • UAN और PF records सही तरीके से जुड़े हैं?
  • आपकी Date of Joining और Date of Exit सही दर्ज है?
  • क्या आप भविष्य में दोबारा EPS-covered नौकरी करने वाले हैं?
  • क्या आपके लिए Scheme Certificate बेहतर विकल्प हो सकता है?

इन सवालों का जवाब मिलने के बाद ही withdrawal का फैसला लेना ज्यादा समझदारी होगी।

निष्कर्ष

EPS का पैसा नौकरी बदलते समय मिलने वाली तत्काल रकम के तौर पर देखना हमेशा सही नहीं है। अगर आपकी कुल pensionable service अभी 10 साल से कम है, तो withdrawal benefit लेने से पहले भविष्य की पेंशन पात्रता पर उसके असर को समझना जरूरी है।

अगर आप कई कंपनियों में काम करते हैं, तो UAN, employment records और EPS service history को सही रखना सबसे महत्वपूर्ण है। 10 साल की eligible service पूरी होने पर EPS के तहत मासिक पेंशन का रास्ता खुल सकता है, इसलिए सिर्फ तत्काल पैसों की जरूरत के कारण लंबी अवधि के pension benefit को नजरअंदाज न करें।

Disclaimer: यह लेख सामान्य जानकारी के लिए है। EPFO के नियम समय-समय पर बदल सकते हैं और हर सदस्य की पात्रता अलग हो सकती है। EPS withdrawal, Scheme Certificate या pension से जुड़ा कोई फैसला लेने से पहले EPFO के आधिकारिक नियमों और अपने रिकॉर्ड की जांच करें। यह किसी तरह की वित्तीय या निवेश सलाह नहीं है।

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By Namam Sharma Senior Editor – Newsjagran
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नमम शर्मा, Newsjagran के सीनियर एडिटर हैं। बिज़नेस न्यूज़, कमोडिटी बाज़ार, सोना-चांदी भाव, पेट्रोल-डीजल रेट और फाइनेंस में 9 साल का अनुभव। हिंदी डिजिटल पत्रकारिता के जानकार।
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