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TCS में 12,000 पदों की कटौती: AI ने भारतीय IT उद्योग में नया दौर शुरु कर दिया

newsjagran.in
Last updated: 2025/08/10 at 11:24 AM
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TCS में 12,000 पदों की कटौती: AI ने भारतीय IT उद्योग में नया दौर शुरु कर दिया
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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में जॉब कट्स से भारतीय आईटी सेक्टर में एआई आधारित बड़े बदलाव के संकेत मिले हैं। जानें इस बदलाव का 5.7 करोड़ आईटी कर्मचारियों पर क्या असर पड़ेगा।

Contents
TCS ने दी अपनी अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की घोषणाIT उद्योग में AI का व्यापक प्रभावAI और उच्च क्षमता वाले कौशल का क्रेडिटTCS में वेतन वृद्धि और कर्मचारियों को बनाए रखने का प्रयाससारांश तालिकानिष्कर्ष

TCS ने दी अपनी अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की घोषणा

Tata Consultancy Services (TCS), भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी, ने लगभग 12,000 मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन पदों पर छंटनी का घोषणा किया है—यह कंपनी का इतिहास में सबसे बड़ा अचानक कर्मचारी कटौती का निर्णय है।
कंपनी का कहना है कि यह कदम “skill mismatch” की वजह से लिया गया है, न कि सीधे AI के प्रयोग की वजह से। हालांकि, उद्योग विशेषज्ञ मानते हैं कि यह AI-प्रेरित संरचनात्मक बदलाव का संकेत है।

IT उद्योग में AI का व्यापक प्रभाव

  • यह छंटनी भारत के $283 अरब के आउटसोर्सिंग क्षेत्र में AI से प्रेरित बड़े बदलाव का आगाज़ हो सकती है, जो आने वाले 2–3 वर्षों में लगभग 5 लाख नौकरियों के नुकसान का कारण बन सकती है।
  • कुल मिलाकर, मार्च 2025 तक यह क्षेत्र 5.67 मिलियन लोगों को रोजगार प्रदान करता था और भारत के GDP में इसका योगदान 7% से अधिक है।

AI और उच्च क्षमता वाले कौशल का क्रेडिट

  • AI अब कोडिंग, मैन्युअल परीक्षण और ग्राहक सहायता जैसे लंबे समय से “मनुष्य द्वारा किए जाने वाले” कार्यों को संभाल रहा है।
  • ऐसे में उस समय के मध्यवर्ती स्तर (4–12 वर्षों का अनुभव) के वे कर्मचारी विशेष रूप से असुरक्षित स्थिति में हैं, जिनकी स्किल्स AI-उन्मुख मांगों से मेल नहीं खातीं।

TCS में वेतन वृद्धि और कर्मचारियों को बनाए रखने का प्रयास

  • हालाँकि TCS इस भारी छंटनी की ओर बढ़ रहा है, उसने कर्मचारियों को राहत देने के लिए 80% कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की घोषणा भी की है—यह दिखाता है कि कंपनी अतिरिक्त लागत स्थिरीकरण और मुख्य प्रतिभाओं को बनाए रखने का प्रयास कर रही है।

सारांश तालिका

बिंदुविवरण
छंटनी की संख्यालगभग 12,000 पद
क्षेत्रीय प्रभाव$283 अरब IT-BPM उद्योग
AI-प्रेरित नौकरी जोखिमअगले 2–3 वर्ष में 5 लाख तक की कटौती संभव
कार्यरत लोग5.67 मिलियन (मई 2025 तक)
कंपनी की प्रतिक्रिया80% कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि

निष्कर्ष

TCS की यह पहल भारतीय IT उद्योग में AI के रोल और ताकत का एक स्पष्ट संकेत है—it shows कि यह सिर्फ एक तकनीकी बदलाव नहीं, बल्कि एक कार्य-जीवन और कौशल पुनर्गठन की शुरुआत है। जो कर्मी होशियारी से रस्किलिंग के रास्ते अपनाएंगे, वे इस AI महायुद्द के बीच उभर कर सशक्त रूप से निकलेंगे।

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